Dr. José R. García Serven

martes, octubre 17, 2006

Organización estructural y funcional de un establecimiento de salud

ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DE UN
ESTABLECIMIENTO DE SALUD


SITUACION OBSERVADA.-DIAGNOSTICO:

• TIPO DE ESTABLECIMIENTO, (según Decreto No. 1.798, vigente )
• UBICACIÓN Y ACCESIBILIDAD
• DESCRIPCION Y CARACTERISTICAS GENERALES.
• POBLACION : Cobertura, Distribución, Estructura
• DEMANDA: Potencial, percibida, atendida, satisfecha,
• ORGANIZACIÓN SANITARIA ASISTENCIAL en su área de influencia
Establecimientos, Morbilidad y Mortalidad registrada
• ASPECTOS DEMOGRAFICOS, según sus factores condicionantes y epidemiológicos. Acciones Comunitarias
• RECURSOS HUMANOS: características, distribución y jerarquización
• RECURSOS PRESUSPUESTARIOS
• RECURSOS MATERIALES Y SUMINISTROS
• ACTIVIDADES Y SERVICIOS QUE SE OFERTAN
• ACTIVIDADES Y SERVICIOS QUE SE CUMPLEN
• GESTION: Normas y Procedimientos
Líneas de Autoridad y de Comunicación:
Administrativas
Asistenciales ( La Departamentalización . El Cuerpo Médico )
Soporte Tecnológico
Flujo de Productividad
Calidad
Grado de Satisfacción percibida
• ESTADITICAS DE SOPORTE Y APOYO
Administrativas: presupuesto de gastos y costos
Asistenciales: Demanda potencial, Percibida y Asistida
Referencia- Contrarreferencia
• ANALISIS INSTRUMENTAL
• INDICADORES DE UTILIZACION,
• INDICADORES DE RENDIMIENTO y EFICACIA
• ASPECTOS DOCENTES e INVESTIGACION
• CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
• REFRENCIAS BIBLIOGRAFICAS (*)
Esenciales para IDENTIFICAR las fuentes originales de los conceptos, métodos, estudios, etc… sobre el contenido de lo investigado. Los cuáles deben ser citada s en el texto con números consecutivos, según el orden de aparición . en el contenido.
Las fuentes no citadas en el texto se denominan BIBLIOGRAFIAS y se ordenarán alfabéticamente según el apellido de los autores, que deben escribirse en MAYUSCULAS, seguido del año del texto recogido , que se expresa sin signo de puntuación, así: 2003. Si los autores son mas de 5 utilícese la expresión “ “ et al “. después del 5º. Las fuentes de Internet van precedidas por las siglas:
http://www…….. Consulta del…….



EVALUACION DEPARTAMENTAL :




1. OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO

2 ORGANIZACIÓN INTERNA

3 POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ASISTENCIALES

4 POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

5 TAREAS Y ACTIVADES QUE SE CUMPLEN
Asistenciales, consultas, partos, cirugías et. )
Administrativas: gastos, costos etc.

6 NIVEL DE DOTACION DE RECURSOS HUMANOS

7 NIVEL DE DOTACION DE RECURSOS MATERIALES E
INSUMOS

8 NIVEL Y DOTACION DE RECUROS PRESUPUESTARIOS

9 INTERACCIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS


10 SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTROS

11 AMBIENTE DE TRABAJO Y CULTURA ORGANIZACIONAL-

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